Kanun maddeleri:
- 5320 sayılı Kanunun 8/1 ve 1412 sayılı CMUK’nın 317. maddeleri: Verilen cezanın nitelik ve niceliğine göre, hükmün temyiz edilemeyeceğini belirtir." class="tm-sc tm-sc-icon-box icon-box cp-iconbox iconbox-box-shadow iconbox-style7-hover-moving-border mb-30 text-center iconbox-centered-in-responsive">
- 5320 sayılı Kanunun 8/1 ve 1412 sayılı CMUK’nın 317. maddeleri: Verilen cezanın nitelik ve niceliğine göre, hükmün temyiz edilemeyeceğini belirtir." class="tm-sc tm-sc-icon-box icon-box cp-iconbox iconbox-box-shadow iconbox-style7-hover-moving-border mb-30 text-center iconbox-centered-in-responsive">
İş ve çalışma hürriyetinin ihlali - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2015/13232 Esas 2015/12851 Karar Sayılı İlamı
ÖZETLİ
Karar Tarihi : 07.12.2015